HR切入业务面临的这些痛点?
1.在团队中既没有存在感、也没有成就感?
2.与业务团队沟通障碍重重，仿如鸡同鸭讲?
3.业务管理者不信任，只把自己当成伙计?
4.做出来的方案，总是被业务老大否定?
顶级战略型HR是可以培养的!
节目(14)
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- 听友114216457
作为一个新手HRBP，新加入一个团队，和业务方还在磨合中。观因老师的课对我很有帮助，设身处地站在HR角度和业务角度提升自己，fighting～！
- 1510519rnie
听了几节课，清晰易懂，学习到了不少，有帮助
- 莫家九尾狐
一天听完了，非常有帮助，之前业务老大都不怎么搭理我们HR，除了招聘和绩月度效的时候才知道我们的存在，太没有成就感了，听完老师课，我们才
- 开朗大军总部团长
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心要慈悲刀要快！正念，以终为始。老师讲到点子上了，组织和人的重要性！