（1）让学员建构完整、清晰、系统的精准薪酬设计系统思维；
（2）让学员掌握精准薪酬设计的九大步骤，助力企业人才发展；
（3）通过完整的案例，工具，表单，让学员不仅掌握理论，更可学以致用；
建构完整、清晰、系统的薪酬设计系统思维。
提供薪酬设计9大步骤的核心理论框架
案例化教学，通过案例分析，让理论方法更加便于掌握
提供完整的各步骤的对应操作工具表单，让学员理论加实操双结合，学以致用
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