杜保瑞教授中国哲学

管理是一个永恒的话题，小到家，大到企业、社会、国家都有自己的一套管理思维。管理不只是一套技术，不是学到就可以照章执行的，管理还是一种思维，是清晰的思路。但是只有清晰的思维还不足以应付企业管理，管理的背后是对于为人处世以及人情世故的洞察与智慧的应用。

管理学离不开人，企业里不同的人有不同的职位，职位有高低，能力有大小。每个职位上的人碰到的境遇问题有所不同，最高领导人所该想的和对人性的把握该如何？中高阶经理所想的问题和所应处理的人性该如何？

这些便是我们东方管理哲学所要学习和思考的问题。向历史人物借智慧，从国学之道悟出管理真经。要学会思考和看明白人生境遇问题，就需要做一次深入的生命探索，打破自己对人生问题固有的认知，重新建立属于自己的管理思维，展开一段生命成长之旅。

杜保瑞教授深入中国哲学四十余年，以弘扬中国哲学为己任，统合以往所有东方管理哲学的精髓，不尚虚华。把东方管理哲学深刻对应处理企业与职场的人性境遇问题，以周易六爻为骨架，以经典背后所关照的问题思维作为出发点，深入阐释最高领袖和高阶主管所必须知道的人生境遇问题。