运用萨提亚模式提升角色胜任力成长指南

每一个人在生活中都要扮演不同的角色，而且它们之间会经常会发生冲突。

　　人们可能迷失在这些角色中，然后变成角色，角色成为人们的身份，而不是有意识的参与这些角色。

　　领导干部在自己的各种角色里经历着关系的考验，每一个角色中的不幸福与不健康的存在状态都会影响到这个人在其他角色中的体验与关系状态，这是一个系统性的影响，关系的不顺畅将降低内心的幸福感，难以持续保持积极、创造、好奇的状态，大大降低工作效率。

　　《运用萨提亚模式提升角色胜任力》线上研习课是一个启动器，透过它来启迪人们内在的智慧，发现人们内在的潜能，帮助人们内在更加的和谐，家庭更加的幸福，职场更加地成功。透过这个项目，将帮助你厘清你与你的许多不同角色之间的关系，这样你就不会只陷入一个角色。 当你厘清自己的角色，你就可以在你的角色中自在、自由地切换，其他人也可以以一种更有效的方式理解你、与你联结。

　　希望人们没有进入到混乱，危机的状态之前，防患于未然，懂得如何疏导自己，帮助自己，在各种角色与情境关系中，找到内心的和谐，关系的和睦的一个平衡，这个项目是一份礼物，帮助自己内在的自在和谐，心性的健康与发展，也是对家庭幸福的一份耕耘，对社会和谐的一份贡献。