抓不住员工的心,队伍不好带?
自己忙死累死,员工却总是阳奉阴违、偷奸耍滑?
本书由心理学家、管理大师、魅力领袖使用的带人方法组成, 比如“给员工的一封信”、“问题仓库”、“今日之师”、“愿景板”、“七步带兵法”、“公众承诺法”等等。
这些方法或来源于500强内部实践、或基于扎实的心理学实验,效果显著!只要你像吃饭一样,一小口一小口地去应用、去实践,掌握了这些方法,所有人都会支持和追随你!
只有不存在的问题,没有找不到的方法!抓住员工的心,带出一群心甘情愿、100%执行领导意图的超级队员,这一本书就够了!
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