作为企业领导者，也许你会有这样一些困惑：自己招聘的员工，能力强，技术好，但加入自己的企业后却看不到他们的成效；有些员工，他们不听从管理，对你的话当做耳旁风；还有些员工，他们工作懒散，做事敷衍，得过且过……
只要是办企业，谁都希望自己的企业越做越强、越做越大。那么如何做才能把企业做强做大呢？俗话说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮，个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的，领导者只有充分发挥团队的力量，才能让自己少受累的同时把企业做大。那么，又如何打造出一支充满活力，作风过硬的团队呢？
能聚人者以一当十，善带人者合百为一。管人是一门学问，带人是一门艺术，颐指气使，用惩罚使人害怕不是本事，不令而从，凭魅力让有本事的人为己所用才是本事。
- 循序渐进zl
带团队是一门艺术，不懂带团队，你就跟着累
- 1889969daiz
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- 听友392831062
挺好
。。。。。 - Wenwen1123
非常喜欢，沙发沙发。
- 皮Q蛋
为什么会配乐的？我很想听作者在讲，可是配乐太让人烦恼了
- 听友248706274
听了好几遍。 请问有这本书吗？
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我们国家就是~急缺文中所说的企业家，大部分还停留在~我给份工作、就是做慈善，最大的成本，就是给员工发工资；业务方面“百事通”，我比你（指：专家型员工）在行、你听我的就行……粗放式乃至“黄世仁”、“周扒皮”的低思维层面；亟需改变！能做到文中正面老板的三分之一，我国的打工场将会大幅转换为【事业场】、形成真正健康的社会主义市场经济！感恩 向善 向上！