思考、沟通、执⾏-打造全⾯职场⼒
作为在职场有10 多年经验特别是在 C-level ⾼管职位的经历让我深深感受到,中国的学校教育包括⼤学甚⾄研究⽣教育和职场实际需求间存在巨⼤差距。很多⾛出校园进⼊职场的年轻⼈缺乏职场基本技能的认知和培训。
这种差距对职场新⼈个⼈和企业都带来很多负⾯影响,但当前职场的⼈员⾼流动性、激烈的竞争环境、追求短期效益的⼼态让多数企业⽆法在⼈员培训上投⼊太多,⽽对职场新⼈来说,最⼤的问题是不知道⾃⼰不知道什么。
市场上的⼼灵鸡汤、碎⽚化、培训单项技能的职场技能课程/书籍⽐⽐皆是,但却缺乏系统化、整体化、道术结合的培训课程,帮助职场新⼈建⽴更基本的、框架性的、可迁徙的知识体系。
我和团队结合多年职场经验和⼤量理论知识,将基本职场技能整合成思、⾔、⾏三个模块15 节课程,每个课程20-30 分钟左右的视频。加上3 次直播问答课,帮助即将进⼊职场的⼤学⽣和职场新⼈树⽴正确的⼯作观并获得最重要的可迁徙职场技能。
拿下客户高管,单子就八九不离十。问题是,谁是那个高管,该怎么搞定。
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非常感谢,很有收获,赞