在做应届生培养的时候,我发现,很多应届毕业生走到工作岗位上不知道该如何与自己的领导进行沟通,导致他们进入到了一种职场的迷茫期。而这种现象不仅仅在应届生中存在,很多职场“老油条”们,仍然不会跟自己的领导进行沟通。根据某咨询公司的市场调研报告,员工离职有将近90%的人是因为上级的原因。那么,到底是上级的原因还是我们自己的问题呢?是不是换一个公司,换一个团队,换一个领导我们就真的能一帆风顺了呢?答案不言而喻。所以,对于职场人来说,如何管理好自己的领导就变得极为重要并且是急需解决的问题了。
还没有评论,快来发表第一个评论!
无论是在职场,还是生活,处处离不开领导力。领导力居然是一个应用范围如此广的范围,而领导力归根到底都是领导自己的能力。一个真正有领导力的人必定是能够以身作则的人,...
欢迎你走进心灵商学院,我们相信你通过学习应用,一定能够实现你的梦想与价值。晨一老师,欢迎学习交流:15207183142(微信同步)不为模糊不清的未来担忧,只为...
想提前获取相关资料或学习更多内容的同学,可添加Qq裙:774627264!或+v:qhclass2019也可以同名搜索,公众号、B站和知乎,获取更多干货内...
《领导者如何自我管理——职场领导力小品文》收入了杰克·韦尔奇、约翰·麦克斯维尔、沃伦·本尼斯等管理大师作品9篇。本专辑中选编的所有作品都与领导力息息相关,是管理...
领导者必须具备有思考、有价值、有传承的见解,传递正能量与社会责任,给大众树立榜样,如果喜欢请加老师微信18639790833,我们一起交流探讨创业管理的秘密