1.认可度:华为公司总裁任正非亲自接见作者并表示:一个公司只有人说好,那不就快完蛋了嘛。只要是真实的,真实的才尖锐,才有穿透力。
2.原创性:各大微信公众账号、微信朋友圈、华为上下员工疯转原创文章《《别了!华为八年理工女硕士离职感言》》作者倾情打造豪华完整版,讲述华为人不为人知的血与泪的故事。
3.真实性: *次华为离职员工亲述“华为人”故事的图书,自下而上深度剖析华为职场围城;解读行业背后默默无闻的“华为人”不为人知的坚守与挣扎。
4.新颖度:首次以“离职华为人”为主体,揭露从走进华为到走出华为的一批华为人的心路历程
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