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向上管理:与你的领导互相成就丨向上管理你的老板!

  • 运用“向上管理”模式,提升自身竞争力
  • 6大维度+3个关键点,助你突破工作困境
  • 一举实现个人跃迁,成为超稀缺的核心员工!
节目
简介
评价(2)

  • 05 领导是不是不喜欢我

     2526 0 12:40试听

    1年前
  • 04 挖掘领导隐藏的深意

     2724 1 14:20试听

    1年前
  • 03 踏准领导的节拍(下)

     2943 0 12:37试听

    1年前
  • 02 踏准领导的节拍(上)

     3757 2 12:43试听

    1年前
  • 01 第一章 初入职场:读懂你的领导

     5704 0 18:43试听

    1年前
  • 30 做好工作 实现共赢(全书终)

     1373 0 11:58

    11月前
  • 29 向上管理 相互成就

     779 0 10:45

    11月前
  • 28 打开职场人脉圈

     763 0 12:37

    11月前
  • 27 第六章 借力打力 让你的领导成为你的人脉:领导是最好的榜样

     766 0 13:35

    11月前
  • 26 领导起冲突,你该怎么办?

     849 0 11:06

    11月前

简介

在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目进度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场进阶的关键。

本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!


作者简介

萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。

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  • 听友2994656032021年9月1日

    10
    讲的很好 内容也很有启发
  • QQqq02021年8月27日

    6
    现在都用机器人了吗,读的真难受呀
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