改革开放的40年,低成本劳动力造就了世界工厂,中国经济发展突飞猛进。然而,随着“刘易斯拐点”的到来,中国人口红利逐渐消退,企业迫切需要转型,迈向高质量发展之路。因此,人才作为创新的载体,成为了企业的核心竞争力,构建高绩效的人才池,成为企业基业长青的必由之路。
本书将告诉企业家和管理者们如何打造人才复制体系,打造属于企业自己的“人才池”。
不配音乐最好 感觉画蛇添足
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书介绍了如何从公司战略到人才战略到人才培养与复制,构建人才培训体系。详细地阐述了如何对标...
未来企业最大的竞争不是品牌的竞争,不是团队的竞争,不是产品的竞争,不是服务的竞争,而是人才的竞争。谁拥有了人才,就在竞争中拥有了主动权。但是人才培养和管理...
本书站在经营者的视角,结合中国本土企业的管理实践,从战略、战术和战果三个层面,层层解剖了当下企业人才培育存在的认知和行为误区,从人才培育的顶层设计开始,给出了一...
书是好书,读的也好,就是背景音乐太大,一直那首听一两个小时,听到烦躁