人际沟通类

人际沟通类的内容主要包括和领导、同事、家长、学生的沟通。三类沟通一般答题思路：对于和领导的沟通，要回答领导的决策肯定是都有正确理由的，如果存在沟通上的误解，也是因为自己没有了解全面的情况。

1.点提套句：重复题目、关键词扩充（主体、矛盾点）

2.析题：原因是否明确

（1）原因明确——逻辑次序

首先，其次，最后（情绪-沟通-解决）

（2）原因不明——分类讨论

如果因为······那么我会······

如果因为······那么我会······

3.总结分析

总之，以后遇到类似的事件，一方面我要妥善解决，另一方面我也会认真反思，不断提升自己的能力，把工作越做越好，使自己努力成为一名合格的老师。