股权激励与合伙人制度落地

股权运营：如何让优秀员工做股东。
赚小钱靠个人，赚大钱靠团队。
如果公司的核心人才不是合作的关系，只是简单的雇佣关系，那么员工只会把工作当成一种工作而不是一份事业。
企业越小越需要进行股权激励。
一无资金、二无技术、三无品牌，拿什么来吸引和留住人才？
给不了别人现在，就要给别人未来！