教练式沟通——简单、高效、可复制的赋能方法

1个基础、3大能力、5大原则、5步高效对话流程、转换思维的8个方法，70余生活和工作的案例和场景故事，帮你从“知道”到逐渐“做到”。

教练式的沟通, 是一种赋能的沟通方式, 能够激发一个人的内在潜能, 跨越内在的障碍,从而更好地、由内而外地开始实践并达到自己的目标。

这是一本帮你快速掌握教练式沟通的工具书。书中系统介绍了以心理学为背景的教练式沟通的原则、能力、流程、工具和方法，并提供了大量的真实案例, 既有管理者激励下属的情景，也有关于职场转型、亲子沟通、亲密关系、婆媳相处、中年危机、情绪困扰等场景。如果你面临类似的情境,马上就可以套用书中提供的方法和工具来解决问题。

本书的特点是实战、实用，书中运用了大量的真实案例来讲述教练式沟通的工具和方法,提炼出教练式沟通的 流程、模型及要素,既适合专职教练阅读，也适合各行各业想要影响他人、赋能他人、加速自我成长的人阅读。