管理铁军特训营

一、课程收益

【教会管理层——如何把企业的事儿做好！】

1、管理层无法带团队实现目标！团队抱怨诉苦，说目标定得太高时，管理层一筹莫展......

掌握【定目标、做计划】的六大要素，提升【战略落地】的能力！

把企业目标落到实处！带领团队打胜战带到预期的结果！

2、管理层无法化解团队的借口！当结果不好，团队彼此推卸责任时，管理层哑口无言......

掌握【追过程、建流程】的六大维度，提升【构建流程】的能力！

把各岗位职责落到实处！流程节点清晰、不找借口提升团队执行力！

3、管理层无法引爆团队的动力！员工胸无大志，负面消极又懒散时，管理层毫无办法......

掌握【拿结果、做考核】的四大秘诀！提升【绩效落地】的能力！

把绩效考核落到实处！团队从为公司干、变成为自己干，自动自发！

【教会管理层——如何把企业的人带好！】

4、管理层无法让团队发展壮大！当庸才混日子、人才却匮乏流失时，管理层无能为力.........

学会【识英才、育人才】的四大流程，提升【复制人才】的能力！

通过招育用留人才复制机制落到实处，让员工在企业中快乐工作、发展！使团队壮大！

5、管理层无法激励并凝聚团队！遇到难沟通、部门墙、拉帮结派时，管理层哑口无言........

学会【搞团建、建机制】的五大方法，提升【凝聚人心】的能力！

把团队建设落到实处！让人心更齐、士气更旺、使团伙蜕变为团队！

6、管理层无法让企业文化生根！当员工心无敬畏感恩、唯利是图时，管理层束手无策.........

学会【造氛围、筑军魂】的九大工具！提升【铸造文化】的能力！

把文化践行落到实处！员工热爱公司、热爱工作，让企业蓬勃发展！