运管模式

一：如何分清核心与外围——突破外围，直击核心才能成就大业！

二：如何执行制度——制度or情感？成功者不会犹豫！

三：如何选人——选对人才能做对事！

四：如何经营人（分配制度）——老板VS员工，怎样做才能相互成就！

五：如何经营人（愿景和使命）——员工靠技能，老板凭气质！