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轻松入门,不再绕弯。进入组织发展这门系统的管理科学,并通过组织发展实践案例学习应用于日常管理工作中。
【课程背景】国际上知名企业和国内一些行业领袖已经开始重视和开发变革管理的技术,并以此作为激活组织和员工的重要手段。本课程通过9类型的组织,多个变革项目的经验提炼...
构建企业人才发展距阵提升组织战略实现能力课题:《任职资格体系设计与应用》第1部分:解剖任职资格体系第2部分:任职资格标准体系第3部分:任职资格体系设计第4部...
为什么组织转型如此艰难?为什么能人在自身的企业里发挥不了能力?为什么员工只对工作负责、不对结果负责?针对这些问题,从组织设计基础出发,如何构建能够适应企业可持续...
新的一年,愿日子如熹光,温柔又安详。盼的事,都归于心上。