作者 | 陈春花
北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长,华南理工大学工商管理学院教授,新华都商学院理事长,新加坡国立大学商学院客座教授。
代表作:《协同》《共生》《管理的常识》《经营的本质》《领先之道》《激活个体》《激活组织》。
2016、2019年《财富》“最具影响力的50位商界领袖”;
2018年中国管理科学学术大奖获得者;
2015-2018年连续四年蝉联《财富》“中国25位最具影响力商界女性”;
2016、2018年《清华管理评论》“年度管理创新思想家”;
2015、2016年连续两年《中国企业家》“商界木兰”奖;
2015年入选《福布斯》“中国商界女性100强”TOP10;
2015年第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖。
今天的管理教育已经越来越普及,为何很多管理者在实践中还是成效不佳?
为什么同样的资源,交给不同的管理者,结果相去甚远?
为什么很多管理者陷入无效工作的循环?
为什么很多员工认为在公司中并没有发挥自己的优势?
管理真正的价值体现在哪里?
管理,是一个把理论变成常识的过程,是一个将目标、人和资源组合在一起的过程。作者对日常管理中常见的问题进行了梳理,通过深入解释让管理发挥绩效的8个基本概念,帮助管理者规避常见的管理陷阱、纠正错误的管理观念,提升管理手段,从而改善管理绩效。
© 2014-2022 喜马拉雅 版权所有
中间体5月16日
10侯云兵_读书以治愚4月3日
10火鸟老左2021年6月11日
10