成就:谷歌前CEO新作,阿里曾鸣 李开复 苹果CEO力荐

成就:谷歌前CEO新作,阿里曾鸣 李开复 苹果CEO力荐

中信书院
4.70万1992

【作者】:埃里克•施密特(Eric Schmidt),谷歌前CEO、他的上一本书《重新定义公司》,被“微信之父”张小龙大力推荐,他掌帅谷歌18年,带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。


【主播】:潘兆葳,专业配音演员,数部有声书、广播剧与电视纪录片配音演员。代表作《水浒传》、《超级潜能》、《九阳圣主》、广播剧《地道战》等。

【内容简介】:在《成就》的写作过程中,埃里克走访了师从15年的导师、“万亿美元教练”比尔·坎贝尔的80余位弟子,如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者,他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。

书中指出,在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中,要想成功,就要组建一个高效工作的团队,并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队,必须坚守常识,因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果,但很多商界领 袖都忽视了这一点。

《成就》阐释了这些违商业直觉,但对成功至关重要的原则,比如“把员工放在首位”、“倾听”、“遵循第一性原则”等。本书强调了简单做法的重要性,因为把所有的简单做法相加,就等于强大的公司运营。

用户评论
  • 科技宅终于等到了这部作品,不管是谷歌还是施密特都是很值得了解的,而且刚一听就被主播的声音吸引了。

  • Italo1973

    大名鼎鼎的硅谷灵魂导师坎贝尔的徒弟,其弟子还有苹果的库克、亚马逊的贝佐斯等硅谷领导者,等听完这本书我是不是也可以说:有生之年和这些大师一起上了“课”?

  • 听友71491058

    工业文明时代,人和机器一体,“管”人就能产生效益。信息经济时代,要管理好知识劳动者,则不能靠“术”。价值认同产生潜能驱动,是每个领导者必修的功课。比尔.坎贝尔确实是硅谷独特的存在,施密特的书写更让这本书意义非凡。建议职场人都听听看。

  • 大萝卜与难挑的鳄梨

    这本书但凡是个上班的、带团队的、做企业的、上网的不上网的,都得了解一下,班儿怎么上,公司怎么管,这本书基本上都说了,别的管理书,完全可以收拾收拾压箱底了。

  • 1367471rtnn

    有机会受教于硅谷“万亿美元教练” 比尔·坎贝尔的管理精髓。收听中信两年了,每一年都感受到了自己的进步。主播对声音的把控能力好强,好喜欢主播的声音!

  • 猫半半儿

    非常值得学习的管理范式,信息经济时代的管理范式由谷歌创造,不是苹果,苹果作为设计公司,只可仰望,不可模仿。

  • 墨白_0p

    个人觉得是管理书里面最好的书,谷歌自有它的伟大,不同于苹果的伟大,这么多业界大咖的推荐也可以证明这一点了。

  • 听友244178621

    2020的目标就是多读好书,很喜欢这里面说的:把所有的简单做法相加,就等于强大的公司运营。这一年一定要精进自己的能力,强大自己。

  • 听友90644543

    优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人,公司除了赚钱还有其他的社会价值。主播声音不错,不会让人觉得无趣

  • 1309966vvlv

    第一次听到李开复老师如此近距离的声音,感谢喜马。“始终关注人而非具体问题本身,为别人的成功欢呼,热爱团队,保持诚实和坦率”能做到这一点的人无论从事那个行业都大概率会取得成就。“