课程大纲
第一讲 何谓问题/如何发现问题
问题
问题分类:救火类/发现类/预测类
问题的层次:业务层次/管理层次/战略层次
发现问题的正确态度
生产持续改善从发现问题开始
第二讲 第一类(操作层)问题的分析解决
操作层问题的特点
操作层问题出现的层次和意义
不同成熟度的企业解决操作层问题的成本不同
制度化发现问题的前提
解决问题的过程是创造性劳动的过程和等同于获得利益的过程
操作层问题解决三步曲及案例
5S解决操作层问题及案例
第三讲 发现生产问题的方法(1)
1、发现生产问题的金科玉律
2、问“5次为什么”追根究底
3、分析问题的PM方法
4、头脑风暴法(学员分组操练)
5、三不法:
(1) 不合理法及案例
(2) 不均衡法及案例
(3) 浪费法及案例
6、5WIH法及案例
第四讲 发现生产问题的方法(2)
4MIE法及案例
六大任务法及案例
(1) 生产力的问题
(2) 成本面的问题
(3) 效率、产量面的问题
(4) 品质上的问题
(5) 安全上的问题
(6) 员工士气面的问题
3、合理化ECRS原则及案例
4、廉正快乐原则及案例
第五讲 如何解决生产问题
解决问题的误区
有利于解决问题的环境
对症治疗与根本治序(治标与治本)
解决问题的标准程序
⑴ 把握问题现状调查
⑵ 分析原因
⑶ 确认要因
⑷ 制定对策
⑸ 实施对策
⑹ 检查效果
⑺ 标准化
5、员工解决问题的七大能力
第六讲 QC手法在解决生产问题上应用
查核表及案例
层别法及案例
柏拉图及案例
鱼骨图或要因分析图及案例
推移图及案例
QC手法解决生产问题案例分析
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