阿里铁军：可复制的销售管理技能

很多阿里的被执行者是无法了解管理层的逻辑的，但只有真正了解管理层的逻辑，中小企业对阿里经验的借鉴才能真正落地。

可复制：阿里管理的落地都在细节里

从新员工踏入公司的第一天，你的每一次管理都要结果。

阿里入职培训结果：价值观认同

阿里习惯养成结果：听话照做

阿里员工培养结果：充分体验感下的充分业绩

阿里员工进阶结果：激发成就感完成自我成长

即落地：阿里经验借鉴，管理者要举一反三