段俊平《中国管理往事》

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段俊平当代著名国学专家、著名书法家，知名管理学者，京麓书院院长。国内多所大学国学及管理学教授，中国百名最有影响力专家。
段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与西方现代管理模式相结合的“中国化管理模式”，所创立的“中国化管理”的新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。

著名企业家李嘉诚在谈到“企业管理理念是什么”时说：“我的管理理念是把流畅的中国传统哲学思维模式与西方理性的科学管理相结合。”通用汽车公司前CEO杰克·韦尔奇则说：“你简直无法想象让人们变得简单是一件多么困难的事情。他们恐惧简单，唯恐一旦自己变得简单就会被人说成是头脑简单。而现实中事实正相反，那些思路清楚、坚韧不拔、有能力、有成就的人们正是最简单的人！”他的这一理念与中国“大道至简”的哲学思想暗合。纵观中西方的成功企业，其管理理念都绕不开中国传统哲学智慧，即使是没有专门研究过中国传统哲学，也常异曲同工地应用了中国传统哲学智慧。

作为国学研究者和管理领域专家，笔者于20世纪90年代成立爱维龙媒管理咨询集团，立足于中国传统文化和西方的管理学，经过多年的研究，建立了一整套适合中国企业的管理模式，我们称之为“中国化管理模式”。我们认为，中国的传统哲学智慧就是中国企业家管理企业的“道”，而西方的管理科学则是管理的“器”。中国化管理模式就是根据中国社会的特点和中国企业的具体情况，把中国传承了几千年的优秀哲学思维模式引入企业管理中，用中国人的哲学思想来管理中国人，从而使中国企业在扬弃的理念下更好地消化和吸收西方科学的管理模式。中国化管理理论一经推出，立刻成为许多企业争相引入的管理模式，目前已使上百家企业受益。在探索“中国化管理模式”的过程中，笔者在全国100多种报纸、杂志上发表了数百篇专论，其中一些文章被收录进一些大学管理学的教材。此外，笔者还先后出版了《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》《传承的力量》《大道行简——中国化管理哲学36则》等阐述中国化管理之道的畅销书，在中国管理界引起了较大反响。不过，以上几本书都偏重于对中国化管理的理论探索。

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