《水煮三国》是一本管理学书,以现代经理人必学的管理学为主要内容,该书共计二十三个章节,每个章节阐述一个管理学难题,内容涉及职场创业的生存谋略、以人为本的管理谋略、团队互动的交际谋略以及料敌制胜的营销谋略等诸多领域。
一部《三国》,智者从中取功利,仁者从中看因果。何谓因果呢?在作者看来,就是管理和管理的绩效。修身、齐家、治国、平天下,从个人的心灵到组织(企业)的兴衰,无一不是...
《水煮三国》是一本管理学书,以现代经理人必学的管理学为主要内容,该书共计二十三个章节,每个章节阐述一个管理学难题,内容涉及职场创业的生存谋略、以人为本的管理谋略...
一部《三国》,智者从中取功利,仁者从中看因果。何谓因果呢?在智者看来,就是管理和管理的绩效。修身、齐家、治国、平天下,从个人的心灵到公司的组织,无一不是管理的对...
《水煮三国》是2003年07月中信出版社出版发行的图书,作者是成君忆。主要以三国人物为载体,将市场管理、营销的诸般道理渗透于故事中。
市场销售抓痛点,客户导向是关键 抓住深层内需求,深度共情循客观 企业发展不同阶,对应升级调策略 组制程序控流程,团队放权凝似铁 重赏之下有勇夫,激励到位高产出 巧用方法讲手段,单一奖金无用处 管理激发内善意,激活热情创造力 上下有序不失权,制度控制是前提 自我管理能服众,监督汇报进程控 重大风险极速报,萝卜大棒互作用 新官上任三把火,改善环境加薪火 员工满意做调研,转变焦点人心握 胜人之前先胜己,探索扩大自边际 敢于认错担责任,团队互信最凝聚 善解客户潜台词,不懈求偶揣心思 理解语言藏动机,投其所好促签字