搜索
已订阅652人
57.总结:你让上司卓有成效,他也会回报你成效
56.第5步,协助提升:向上管理的最高境界是和上司的共同提升
55.第4步,获取认同:让上司认同你设想的影响力法则
54.第3步,主动出牌:不要总等着你的上司先出牌
53.第2步,主导沟通:向上管理就是和上司
52.第1步,改变观点:管理不只是“自上而下”的
50.如何高效地做出工作总结?
49.如何选择沟通的恰当时机?
48.哪5个支点支撑起沟通?
51.总结:把沟通当作促进了解的契机
幸福是动态的
1719
加关注
还没有评论,快来发表第一个评论!
十点读书
别让不会说话耽误你,别让说错话毁了你
《易经》越简单越实用
认知生物,探索世界!
上下五千年中国通史
《红楼梦》儿童版,经典的故事,原创的声音