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助力企业破除当下经营难题,打造高利润自运行企业体制。打破部门墙,通过内容竞争形成强大的合力;使全员产生“销售额最大化,费用最小化”的经营意识;形成“千斤重担人...
稻盛和夫,被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家第一人,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解。他用40年时间创建了两家世界500强...
稻盛和夫《阿米巴经营》拆读从经营哲学到经营手法从经营之道到经营之术第一,确立与市场挂钩的部门核算制度;第二,培养具有经营意识的人才;第三,实现全体员工共同参与经...
阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营。其关键在于必须让每位...
稻盛和夫,1959年创办京瓷公司。1984年创办第二电电(现名KDDI,是仅次于日本NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本...
很欣赏并赞同稻盛和夫先生的经营哲学,把如何做人的最朴素原则用到企业经营中,看似简单实则深刻,希望大家都来共同分享!!!