《人力资源转型》李祖滨 译

人力资源大师戴维尤里奇里程碑之作，引领全球人力资源管理转型的理念基石和实战指南。本书论述了人力资源如何通过达成4种组织结果（战略合作伙伴、变革推动者、员工支持者、HR效率专家）而成为业务伙伴，如何使人力资源专业人士通过掌握关键能力获得成功。