想得不一样，才能活得不一样，用持续精进的努力，撬动最大的可能，教你用最短的时间，超越身边更优秀的人！
我是方立，期待你接下来的学习，可以打破你的思维逻辑，让你与全球精英大脑同步
别怕丢人，如果你实在不行就别怕丢人，行的话，建议你们-去追求丢人，那是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，所以你也不要笑话那些上台丢人的人。
你可以看不惯一些东西，但是你应该学会接受，让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，但要和同流合污划清界限。
你可以有喝醉的时候，我们可以接受，但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事方休，否则，你只会是别人的谈资和笑柄。
- 艺朵频道
只有领导者才会可以培育领导者（要亲自实践） 是要你去发现的 第一 招募人才（天然的潜力 目标人才） 第二 要喜欢他们（要看团队是否喜欢他 ）花时间 第三 是发现他们 （是充分发挥潜力） 第四 压力管理（克服压力 失败最后的期限 挫折的能力） 第八 工作的能力 技能 实用 是否有领导能力 处理逆境能力 第五 培育他们是乐趣 对的人身上 第六 定位 合适的人放在合适的位置 第七 （千万不要把注意力放在他们的错误身上） 发现 强化优势（是管理了自己的缺点）
曾仕强论《三国》的领导艺术
解密三国乱世中的处世哲学与领导艺术解析引领事业人生境界的传世管理智慧三国时期，战乱频发，那是最坏的年代；三国时期，英雄辈出，又是最好的年代。三国时期，群雄逐鹿，...
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处理与领导关系的艺术
主播:勇哥说管理
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开国元勋的领导艺术 | 领略开国元勋的领导艺术 | 刘少奇、周恩来、邓小平的管理方法
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舍与得的领导艺术课
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毛泽东的领导艺术
多谋善断，神机妙算；志同道合，尽聚麾下；决战前里，稳操胜券；人民领袖，一生奉献，理应成为中华民族永远的精神图腾。
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曾老讲得真好，受益良多，要慢慢品味，讲关公前，还恭恭敬，敬祭神如神在！