企业利润微薄,业绩停滞不前?老板事必躬亲,分身乏术?部门各自为政,互相推诿?制度杂乱无章,人浮于事?激励不得法,人才流失率居高不下?
中国式的阿米巴经营方式,已经帮助了许多著名企业,一定也能帮你解决上述种种企业发展困境。
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【课程收获】1、如何将企业组织划分成自主经营小集体?2、如何全员经营,达到企业业绩倍增,企业强大又幸福?3、如何让员工像老板一样思考、决策、行动?4、如...
胡八一《中国式阿米巴“分算奖”经营模式——经营会计》阿米巴经营模式里面,讲经营模式也就是阿米巴所谓的经营会计,一说到经营会计可能很多不是学财务专业的人员,就会感...
你在企业中是不是经常遇到这些问题?1.人才流失率高,薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是没改善?2.辛苦奋斗很多年,企业还是没做大?3.部门机构臃肿,官僚...
我们生活在一个不安宁的时代,世道混迷,看不清前途。物质是富裕的,精神却很空虚;衣食是丰足的,礼义却很欠缺;行动是自由的,感觉却很闭塞;只要肯努力,什么都能得到,...
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