卓越工作八把金钥匙详解

卓越工作八把金钥匙详解

卓越工作经营发展模式：10+3+1

10=每天10个有效联络

3=每天3个约会

1=每周认识一个新朋友

卓越工作规划模式：1+1+1

1=1个主要对象60-120分钟

1=1个次要对象30-60分钟

1=1个有状态对象10-20分钟

第一课

任何人，任何形式加入

24-48小时内跟进，家访/一对一

第二课

1.研究加入Amway-个人情况/帮助规划

2.教基本功-换用知说/培养能力

3.参观店铺-投单订货/完美开始

4.数字化

提供制度分析材料，三样产品示范工具

定位-消费/兼职/事业型

黄金3x3x3

新进者最重要的前3个月-价值评估

三个月内最重要的前3周-战力最强

前三周内最重要的前3天-最兴奋最脆弱

卓越稳健成长模式：90x4x4

新人在3个月内无经验情况下

在市场采用模式架构4x4

4=首先发展4组-培养4条线

4=帮4组领导人-建立他们的4x4

末梢定律 & 蝴蝶效应

深度扎根  点燃末梢

引爆市场生命力与活力