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面对这些痛点，成冠盛和利用5年的时间研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙，自2015年5月1日3人成功转型以来，从0开始，目前年营业额已经达到1个多亿，因方便快捷的运作模式，以及完善的四级辅导系统，运用互联网工具高效的经营，六年来市场遍布全国各地，培养了200多位达标领导人，70户创办人高级主任，7户营销经理，二户高级经理，一户总监，6年来硕果累累。
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通过对互联网安利教练蓝山老师网络构建的学习，更明了安利不是推销的生意，而是开分店建网络的事业，我们做人际网络，推动安利的产品，网络流通。 有感觉，能做高级主任 你对人有感觉，能做高级经理， 你对系统有感觉，能做Fc 你要找什么样的人，关健是要找那个人，有梦想有经营意识的人！