近年来,日本政商界各类丑闻频发,批评日本社会道德水准下降的声音不绝于耳。但解构容易,建构难。一旦谈到应该如何重建道德时,又有很多人担心会产生意识形态的对立,造成无法收场的残局,直到2005年,由日本“经营之圣”、京瓷名誉会长稻盛和夫先生和日本文化大师、著名哲学家梅原猛先生两人对谈构成的《话说新哲学》的问世,才使人对如何重建道德的路径方法有耳目一新的感觉。
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把员工的发展放在首位,也就是把自主的追求卓越的整体人(员工与企业合为一体)放在了首位。独特的商业伦理观。
“勤劳根本不能致富!当今社会信息产能过剩,努力和回报根本没因果关系,穷人努力只是在消耗生命,做事情讲究的是效率,而并非付出多少!”
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