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《沙因文化变革领导力》是“企业文化理论之父”、组织心理学的开创者和奠基人埃德加·沙因的经典作品再升级。《沙因文化变革领导力》系统介绍了文化变革领导力的内涵、如何...
只要涉及变革,就会上演冲突和矛盾,冷战和热战。原因其实大同小异,都可以回到一个根源:变革的方式是由领导驱动,而不是管理推动。管理,目的是确保组织系统的顺利运转。...
作者:约翰P·科特&丹S·科恩
事业成功对于大多数人来说,意味着一份在经济上和心理上都令人满意,又能支撑起健康的自身或家庭生活,同时还能对社会有贡献的工作。这本书就讲述了在过去的20年中,通往...