人性化管人,制度化管事
【内容简介】马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。...
【内容简介】制度与规章是企业生存与发展的保障,一个可以传承下去的企业,更加少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则,就会被别有用心的员工、竞争对手、...
【内容简介】做个员工认同的管理者,这里有与员工沟通的技巧,激励、引爆员工潜力,合理使用人才,留住员工的心,要规矩、也要执行,推动员工间的合作,全方位培养员工。【...
政治的主要表达形式当然是制度,但是吧,制度化,亦即常态化政策也只是一个“表象”而已矣,最深层的政治与制度唯有到人性之中去体察与觉悟
【内容简介】道路如果没有红绿灯的约束,就会陷入混乱:公司如果没有制度的约束,就无法正常运转。要保持企业的稳定和效率,就必须建立一套合理的管理制度。管人是一个充满...
说的挺好的,稍微再有点激情就完美