绩效薪酬体系设计与管理

感恩党和中央 搜索喜马拉雅：中小企业管理 第一：如何从雇佣制彻底走向合作制？ 第二：如何通过分配机制激发员工动力？ 第三：如何落地股份分配打造一伙人团队？ 第四：如何打造招人留人，及销售系统？

太好了，全是干货，希望听到更多更新节目。

请问分别购买了两个课程，薪酬结构设计与绩效考核方案设计（29.9元），薪酬模式与考核模式设计（99元），结果一听是同一个课程？？？？？

讲的太好了，绝对好，没有之一

还不错，希望多些实用型方案

比较泛泛，就那么一回事感觉。道理都懂。不会做。

买了管理岗年薪制与薪酬结构与绩效考核的，很失望，物有不值。

太差了，购买了课程，当天就下架了，还听不了！！

案列分析很到位，没有广告和废话，对于新手是干货

老师，我要买人才盘点的课，如果买