用碎片化的时间学习人力资源领域专业知识
人力资源管理分六大模块: 1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
一个持续更新的专辑,按照人力资源的内容逻辑,从现实工作的角度逐一谈谈人资相关的基础知识。人力资源微课堂成立了一个全国各地听友组成的微信群,每天都会讨论一些人资的...
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内容简介天才少年苏尘,惨遭陷害,丹田被废。虽历经艰辛终成一代丹帝,但无法修炼武道乃是他终身遗憾。造化弄人,一代丹帝竟然重生,重返15岁的苏尘重新回到了命运转折点...
简单实用没废话,这书有卖的吗?