用管理驱动销售:构建支持战略的销售体系
作为管理者为什么总觉得下面的销售人员不行?可是你是否有想过问题的根本原因就在与销售管理者你自己?
为什么去年的销售冠军,在第一季度面对新的任务目标,却不会做了?经过指导,到年底会怎么样子呢?
如何构建一个销售团队?
如何实现销售团队的快速成长?
如何提高销售人员的行为效率,创造刚好的业绩?
销售必须是一项体系化的工作,
销售经理是销售体系的核心岗位,
销售管理者要具备体系化的管理意识,
组织的长期发展源自于组织内在的成长,具备自我造血能力。
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