为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。
这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有效,如何打造一支有战斗力和凝聚力的团队,等等。
《团队领导力》可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力;还可以帮助团队成员更加准确地理解领导的管理意图和工作方法,努力提升自身的工作能力,以适应团队的发展与进步。
操作案例再多一点分享就好了。需要的是案例,没有案例都会比较难以实施
精彩,对职场新人和新晋中层管理人员很有帮助
声音很好听!!!!!
内容很棒!讲的也很好!
很好很实用的课程,受益匪浅,谢谢!
讲的好,内容好,丰富
很使用,对工作有指导意义
非常好,希望能作用到管理上去的好的成效
受益匪浅,很值得听得一部专辑
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部...
一对一辅导带人是不是还是觉得累?一起来探究一下团队领导力吧?一对多影响他人,快速提升自己带团队的效率
【+】我是互联网创业导师,一部手机一台电脑,住家创业!【+】已经帮助了很多普通人,80、90后,网盲大姐,甚至残疾人还有传统生意老板,等各行各业的人短时间内实现...
交流微信knjxzy,加微请备注来自喜马拉雅,领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴,是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的...
团队合作精神与领导能力很难从一个人的言行举止中看出来,而这两个看似笼统的概念正是我们需要深刻领悟的。领导力是每个同学在大学期间就需要培养自己具备的一种能力。老师...
再听两遍,感觉挺实用,来多几个实咧就好了