节目(21)
切换顺序- 20.高层承诺、员工尊重、选择性的优缺点促进信任26510:46
- 19.团建、团队、放权激发能力，不要灌输答案15312:10
- 18.你会为了另一半放弃自己的事业吗？12103:44
- 17.欧洲人很喜欢接受新鲜事物、数学博士采购经理、文化差异15505:41
- 16.理由、相关者、培训团队、鼓舞士气、案例领导、联系13705:45
- 15.目的动机、希望他人做什么、你能为他们做什么14109:51
- 14.对事情有不同的解读：受害者、施害者11700:53
- 13.关键点、调研、问题、方案、寻找支持。人心，积极掌控12609:22
- 12.一切不是那么好或那么糟，向周围有经验的人请教15704:51
- 11.加强非正式沟通，团队建设，情感沟通12707:36
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