被领导的艺术【曾仕强管理哲学】

被领导的艺术【曾仕强管理哲学】

时代光华图书
23.42万1.45万

【内容简介】

《被领导的艺术》将心理学、处世哲学、管理艺术等巧妙地融合在一起,从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、协助领导管理好下属、理顺同级之间协作关系、不断提升自我修养等多个方面,首次系统对“被领导的艺术”进行了独到的、细致入微的讲解。


【作者简介】

曾仕强

中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。
英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长多年,并长期担任企业经营顾问、高级培训师。被誉为中国式管理大师、最受企业界欢迎的十大名嘴之一。
主要著作有:《中国式团队》、《圆通的人际关系》、《在中国如何当领导》、《管理的真相》、《做最好的总裁》、《易经的奥秘》。

用户评论
  • 笑舍德

    一直跟喜欢曾老的课。

  • 艺朵频道

    只有领导者才会可以培育领导者(要亲自实践) 是要你去发现的 第一 招募人才(天然的潜力 目标人才) 第二 要喜欢他们(要看团队是否喜欢他 )花时间 第三 是发现他们 (是充分发挥潜力) 第四 压力管理(克服压力 失败最后的期限 挫折的能力) 第八 工作的能力 技能 实用 是否有领导能力 处理逆境能力 第五 培育他们是乐趣 对的人身上 第六 定位 合适的人放在合适的位置 第七 (千万不要把注意力放在他们的错误身上) 发现 强化优势(是管理了自己的缺点)