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(1)事实证明:实施股权激励的大多数非上市公司,并未获得所期望的效果;
(2)其实大多数企业的核心员工现阶段更感兴趣的是分钱而不是分股权;
(3)过去的管理理念与方法已经不适应当下的时代...
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阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营。其关键在于必须让每位...
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