伟大的领导者是天生的吗?领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性,就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗?
在全球领导力大师拉姆·查兰看来,伟大的领导者不是天生的,而是后天炼就的!他坚信,通过在实践中不断积累经验、学习和反思,任何人都可能成为卓越的领导者,缔造企业的辉煌。
如果说彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》是写给20世纪工业时代的管理者的,那么拉姆·查兰的《卓有成效的领导者》就是写给21世纪全球化与数字化时代的领导者的。
拉姆·查兰是一个有很多故事的人,也善于讲故事。在本书中,他讲述了沃尔玛、通用电气、IBM、苹果、英特尔、家得宝、福特汽车、戴尔、百盛等30多家公司领导者成功与失败的50多个案例。阅读本书,仿佛是旁观查兰为一个个CEO提供现场管理咨询,颇有身临其境之感。
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节目内容:卓有成效的领导者主播介绍:彭信之,原北京彼得.德鲁克管理学院20年最佳合作讲师,著有《当校长遇见德鲁克-冰山下的德鲁克》适合人群:职场中以知识为生产工...
本书有两个关键词,即“卓有成效”和“行动”。拥有较高知识水平的管理者大有人在,而卓有成效的管理者则为数不多。但是,组织并不是因为管理者所掌握的知识向其付薪,而是...
有效管理者是由什么造就的?1、认知层面:有效是可以学会的,有效是必须学会的;2、方法层面五个要素:管理时间、作出贡献、用人所长、要事优先、正确判断
《卓有成效的管理者(珍藏版)(中英文双语)》内容简介:《卓有成效的管理者》告诉我们:一群平凡人,能做出不平凡的事业吗?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个...
《卓有成效的管理者》(TheEffectiveExecutive),是美国管理学家彼得·德鲁克编著的一部管理学著作,1966年首次出版。书中提到,每一位知识...
这本书很好,拉姆查兰的书很值得读!