管理者如何提升语言表达艺术

       首先，我们知道与人交流是一个人一生中不可或缺的本领。沟通是每个人与生俱来的本领，一个人再有才华，如果他不开口说话，是不会有人知道他的才华的。其次作为一个领导者，就必须要有自己独特的主张，当一个人没有自己的主张而一味地附和别人的观点的时候，就等于没有自己的声音。这样的人只能成为一个庸才。

       你想想看，中国的每一位领袖都有自己独特的主张和独特的表述方式。就如邓小平的那句：不管黑猫白猫，抓到老鼠的就是好猫，这句话把经济发展、政治发展的因果关系全都包括进去了。

       那么企业也当如此，企业管理者必须要有自己独特的主张，用词越短越好，最好使用动词。要知道用动词来表达自己主张的时候，很容易影响别人，表达越明确越好。一个人没有和别人交锋，他将永远不可能有胜负，一个没有胜负的人，就难以树立起自己的权威。因此高明的领导不怕出事，往往通过对事情的解决来树立权威。所以，不要害怕出事，不要恐惧挑衅。当情感冲突、价值冲突、管理和行为冲突出现的时候，要告诉自己：我表现的时候到了，如果我不开口，我将失去机会。最先开口的人，最能够掌控局面的人，就是最有领导力的人。这时，如果在对话中再增加一些技巧，就能够迎接所有事件的挑战，获得员工的信任和持续的影响力。婷一微信或QQ1051581901