本书颠覆了“向下管理”的传统观点,秉承英国管理学界“要有职业前途必先了解自己和读懂老板”的观念,提出“向上管理”的观点,并告诉你如何向上管理,做高效能下属。书中先通过一系列的测试和模型,让你了解自己、老板及两者的关系;再通过对老板的解读,告诉你如何成为老板的资源、促成与老板的健康工作关系、说服老板及对付坏老板。本书将颠覆你的传统观点,给你不一样的全新思维,且通过实际案例,让你“管理”出好老板,并共创佳绩。
很不错,主要是评了看看能不能赞
书本内容非常好,主播口齿清晰,声音悦耳
很实用,很不错。使我更新了观念。
新的管理思路,让工作更加顺利进行。与老板实现共赢。
觉得挺好的,希望能在现实中有用。
听起来非常不错哦,感谢分享。
在那里可以买到这本书?播音者很棒,枯燥的书讲的很有意义,感觉很有效,有些办法。想学习一下。在网上没看到这本书。需要到出版社或者是书商那买吗?
通过对本书的阅读,并结合自己职场的经历,可以说这是个总结性的学习,借此希望可以提升在职场中的技能,发现自己的不足,做更好的自己
是一家”内容集成“的”芯片“企业,成为知识生产的原创基地,是我们公司的经营理念和目标。目前公司年出版新书80-100种,主要出版领域包括:经济管理、金融、成功励...
◆谁定义说职场生存,我们不仅要活下来,还要过得更好!为自己努力奋斗,才值得!◆“职里职外”系列第一季共11篇,诸多职场经历中萃取职场真实经验,留干货,不带水,小...
【内容简介】在当今社会,企业的生存环境日趋恶劣,如同狼的生存环境一样,竞争不断,险象环生,别说发展,就连最起码的生存都不再脊易那么对于企业管理者来说,到底该...
播音的内容非常有用,详细分析了老板和自已的不同角色不同想法,介绍了实际应用中应该釆取的方式,对于工作非常有帮助。播音音色也非常不错!