《人才经营突破》系列
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节目(8)
切换顺序- 德鲁克的管理导师 | 用错人，其他决策无异于在水面上写字--朗读：素雅清婷36610:57
- 康至军 | 老板很重视，HR很努力，为何人力资源工作依然没有起色？--朗读：默默44008:42
- 战略耐心：为何华为的变革能成功而大部分企业注定失败？28914:19
- 深度 | 谷歌如何借鉴学术研究成果，成功打造充分激活人才的赋能机制--朗读：王珂30136:25
- 重新定义人才 ∣ 在迪士尼乐园，为何普通的清洁工是关键人才--朗读：沐汐25309:46
- 如何成功招揽那些没想跳槽的优秀人才？--朗读：林悦24117:39
- Simon Barrow：雇主品牌和雇主经济的过去与未来--朗读：南絮18812:20
- 实操 |「剥洋葱」式雇主品牌评价模型，送你了--朗读：丽娜24410:51
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