当遇到培训效果不落地时,很重要的一个原因就是培训需求没有准确把握。挖掘培训需求分为很多情境:在制定培训计划的时候、设计培训项目的时候、运营培训课程之前、设计培训体系的时候……本专辑主要介绍当制定培训计划的时候,应该如何挖掘培训计划。本内容系索夏宁独立开发的《培训管理师认证课程》内容节选,版权所有,违者必究。欢迎留言探讨,也欢迎添加微信:TraningManager-S。
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主播:夏宁读书
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