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作文向来是高考的"战略要地"，然而，文无定法，世上没有"作文公式"可供套用。作文的写作方法，无法死记硬背，全靠心领神会。你想在考场作文中有所突破吗?你想接受最有效的考场作文备战指导吗?你想把师兄、师姐们的考场实战经验为己所用吗?那么，请听阅这本...

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疫情之下，企业现金流困难。无法按时按量发放工资核心团队，高绩效员工会是最后求职能力的人。先走的都是精英，那企业靠什么留住核心团队。融资难，业绩成长难，高薪资，高福利，股权分配。用来留住团队人才的这些手段真的有效吗？当所有的企业都在有期权分配，期权还有诱惑力吗？我来教你用心理学的角度了解人的核心需求。留住人才花钱只是一个低技术低能力的层次。真正优秀的企业留才都是低成本高情商懂人性。

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