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中华人民共和国劳动合同法（2008.1.1施行；2013.7.1修正）中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18施行）

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目录第一章　总则第二章　劳动合同的订立第三章　劳动合同的履行和变更第四章　劳动合同的解除和终止第五章　特别规定第六章　监督检查第七章　法律责任第八章　附则...

第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第一节 集体合同第二节 劳务派遣第三节 非全日制用工第六章 监督检查第七章 法律责任第八章 附则

劳动仲裁是劳动争议案件当事人向人民法院起诉的前置程序。员工与公司发生劳动争议之后，依据法律规定可以向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。如果网友需要学习了解劳动仲裁等解决劳动争议案件的法律知识，可以关注我们。互相学习，共同进步。热线：136 3633 3330

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本专辑是现行有效的劳动争议调解仲裁法，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序，劳动纠纷案件第一步就是仲裁。

本节目根据2007年发布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》录制。【法律有声计划】是云律声的公益项目，我们旨在将法律、法规、司法解释等法律类文件有声化，为有需要的法律学习者提供免费、无障碍、便利的学习方式。欢迎各位听众点播，目前接受点播的...

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