木偶儿童表演现场版
授课主题：《舞台表演与艺术语言（实战训练）》结合多年戏剧表演执导实践和院校任教经验，把声音表达与肢体、神态、情境等因素融合，具体讲解不同文体表达的要点和技巧，具有很高的创新性、指导性。主讲：白素勤，江苏省戏剧学校戏剧表演学科带头人，国家...
仁慈的老木匠把一块能哭会笑的木头雕成木偶，并把取得生命的小木偶当成儿子。老人卖掉上衣，供儿子上学。可是小木偶一心贪玩，为了看戏不惜卖掉课本。在木偶戏班获得好心老板的五枚金币，回家路上受狐狸和猫的欺骗，金币被抢走。进了监狱......后又被引诱到玩儿国，在疯狂的玩了五个月之后，变成一头又懒又蠢的驴。后来还是仙女搭救了他。最后，他们父子在鲨鱼腹中意外重逢，并成功的逃了出来，在海边住下，并变成一个真正的小孩子...
由《三联生活周刊》编辑部记者主理的一档关注社会新闻现场的播客，每期以广受关注的社会新闻为主题，邀请参与报道的记者分享现场调查经历及独家观察。
故事的主人公皮诺乔是个调皮的木偶，他天真无邪、头脑简单、好奇心强；他缺乏主见、没有恒心、经不住诱惑，屡次下定决心却总是半途而废。皮诺乔既没坏到无可救药，也没好到无可挑剔，而是和现实生活中的许多孩子一样，心地善良、聪明伶俐，但又缺点不少。无论是大人，还是小孩，读起来都特别有亲切感，仿佛皮诺乔就是我们身边的人，或者就是我们自己。作者把笔触深入到孩子的内心深处，用孩子的眼睛观察世界，用孩子的头脑思考问题，人物描写得栩栩如生，情节记叙得曲折动人，惊险迭起，引人入胜，使得读者能...
《木偶奇遇记》是意大利作家卡洛·科洛迪创作的童话，发表于1880年。作品讲述小木偶匹诺曹从一个顽皮，不听话，任性，不爱学习和劳动的小木偶，历经重重考验和磨难， 成长为一个正直，诚实，善良，有勇气，有担当的真真正正的小男孩的故事。
从前有…… “有一个国王！”我的小读者马上要说。 不对，小朋友，你们错了，从前有一段木头。 这段木头并不是什么贵重木头，就是柴堆里那种普通木头，扔进炉子和壁炉生火和取暖用的。
剧目介绍老木匠杰佩托把木匠樱桃师傅送他的一段木头雕刻了一个小木偶，起名为匹诺曹。小木偶会跳舞，又会耍剑，还会翻跟斗。匹诺曹把脚搁在火盆上睡觉，醒来两只脚都被烧掉，他卖掉识字课本去看木偶戏，后来因为不听蟋蟀的忠告，落在了杀人强盗手里，被天...
小木偶匹诺曹的故事
本专辑只有一些笛子的音乐
《木偶奇遇记》是意大利作家卡洛·科洛迪创作的童话，也是其代表作，发表于1880年。作品讲述当仁慈木匠皮帕诺睡觉的时候，梦见一位蓝色的天使赋予他最心爱的木偶匹诺曹生命，于是小木偶开始了他的冒险。如果他要成为真正的男孩，他必须通过勇气、忠心以及...
菲儿姐姐推荐的自主阅读书单～
还记得那个一说谎鼻子就长长的小木偶吗？她天真无邪、纯洁朴实、正直勇敢，但他又任性、淘气、捣乱、不守规矩，有时候还喜欢撒点儿谎——这就是大名鼎鼎的调皮木偶匹诺曹。和匹诺曹在一起，我们会体验一次冒险之旅，同时也与他一起逐渐学会勇敢、诚实、有...
少年儿童主持表演实用教程语音版要和大家见面喽！这将是一本有声的教材，欢迎各位口才教师，还有喜爱主持表演、朗诵的小朋友们、同学们收听！希望给予你们生动的童话世界，富有情感的朗读天空！本教材配合辽宁教育出版出版的《少年儿童主持表演实用教程》一书，分上下册，60万字。教材涵盖绕口令、儿歌、故事、诗歌、主持、演讲、寓言、散文、童话、古诗词、相声、童话剧、即兴编讲等内容，欢迎阅读，欢迎聆听！
《木偶奇遇记》是意大利作家科洛迪的代表作，发表于1880年。通过主人公皮诺曹的种种曲折、离奇的经历，表现出小木偶热爱正义、痛恨邪恶、天真纯洁的品质，教育儿童抵御种种诱惑，做一个诚实、听话、爱学习、爱劳动，并能帮助父母的好孩子。小说自首次出版后，印数便达到了一百万册。1892年，由M.A.默里译成了英文，后又被译成超过260种语言文字出版，并多次被拍成电影。意大利人认为，《木偶奇遇记》与但丁的《神曲》及薄伽丘的《十日谈》一样，是意大利十分重要的文学作品之一。
《木偶奇遇记》讲述了老人把一块能哭会笑的木头雕成木偶，并把取得生命的小木偶当成儿子。老人卖掉上衣，供儿子上学。可是小木偶一心贪玩，为了看戏不惜卖掉课本。在木偶戏班获得好心老板的五枚金币，回家路上受狐狸和猫的欺骗，金币被抢走。进了监狱........
The Adventures of Pinocchio<木偶奇遇记>是意大利作家科洛迪创作的童话，也是其代表作，发表于1880年，作品讲述当仁慈木匠皮帕诺睡觉的时候，梦见一位蓝色的天使赋予他最心爱的木偶匹诺曹生命，于是，小木偶开始了他的冒险。如果他要成为真正的男孩，...
九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。
