跳格子的英语儿歌

8岁以前是学习任何一门语言的最佳时期。而任何一门语言，无外乎输入与输出两个过程。 就如同我们在中国的每个小baby，每个小孩，不用特别去教，他/她每天身处大量的浸泡式汉语输入语言环境，3岁时每个小孩都能基本用汉语来表达自己的一些想法了。“露西英...

一个奋斗在白领精英间的年轻女性，一个在爱情和事业中艰难抉择的普通女性，2008最令人警醒的办公室生存白皮书，职场爱情小说里程碑式作品。 女性做销售的确有性别局限，进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人，奋斗十几二十年爬到今天的位置，前途是否无量还值得商榷，个人生活却早已定型，日常最大的调剂，就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。 越级告状，实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式，都要依靠既有的结构维持平衡，越级就是对这种结构的颠覆，很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。 想赢得上司的信赖，不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏，他的弱处你能填补，这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视，首先要有不让人轻视的资本。 初入职场人在底层，只要肯吃苦，靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层，彼此间智商类似，每个人都有些特别的能耐，此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光，成为能否更上一层楼的重要砝码。 要把老板也当作客户？客户那里你销售的是产品，老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分？上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平，或者非公平。你为他做事，贡献你的时间和精力，他给你资源和个人发展的机会，双方等价交换，只要交易公平就OK。至于什么合不合得来，那不是Professional的表达方式。 在大公司做事，永远不要把急人所急当作美德，按照流程按部就班，保护好自己才是最重要的。 赌气辞职的事只是当时图一个痛快，事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑，不找到自己失败的真正症结，换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松，但它摆脱的只是问题的起因，而不是问题本身。

儿歌，词句简短，内容生动，形式活泼，节奏明快，韵律响亮，深受少年儿童喜爱。唱诵儿歌可以培养孩子的语言能力、思维能力和想象能力，是儿童发展过程中的文化滋养。

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     《爱乐奇英语儿歌：A2Z 唱唱跳跳！》是英国音乐人 Dave Khayat 创作，由爱乐奇英语教师 Alex 和 Zing 主唱的经典英语儿歌专辑，启蒙 1~10 岁幼儿的英语能力，结合音乐和英语，让孩子在朗朗上口的旋律中，建立学习英语的兴趣。爱乐奇致力于培养知识、能力与素养兼备的“世界公民”与“未来领袖”，让每个孩子都爱上学习、学会学习！

好听的经典儿童英文歌曲，在听歌的同时学习英语，提高学习英语的乐趣...

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有趣的声音，富有韵律，朗朗上口的英语儿歌，让孩子轻松学会吟唱及拼读