奋斗者精神演讲视频

积土而为山，积水而为海。奋斗，源自生命本身的力量；奋斗，推动时代前行的浪潮。由苏州市总工会出品的系列人文微纪录片《奋斗者》，将镜头对准了我们身边无言却有力量、平凡却有为的人们。他们用辛勤的汗水、无私的奉献，诠释着“劳模精神”“ 劳动精神”...

这是一部民企教父的商路传奇奋斗史，也是每一个人的命运打拼史。全景展现中国20年来跌宕起伏的商业风云！时代潮流影响个人命运，奋斗者改变时代潮流！

嗨，想要知道怎么样为听众准备一次充分、有趣又感染人的口头报告吗？1. 你首先应该知道使用哪些词汇，不仅让听众理解自己的意思，还要让它们乐意倾听。2. 你要知道如何运用身体语言，给听众留下亲切、有说服力且又非常自信的印象。3. 你还要考虑使用哪种展...

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书以提高学生口才能力、掌握各种演讲技巧为目的，将演讲与口才的基本知识与古往今来的丰富案例相结合，形象生动地为学生传授提高演讲能力和口才的方法。 本书在内容的选择和编排上，充分...

节目主题：适合谁听：书籍信息：油腻大叔了小视频内容重点：油腻主播介绍：美女主播寄语：开心就好，@你闺蜜一起看更新频率：不定期适合人群：皆可

俞洪敏老师，这一生真是传奇的一生，他的一个特点是什么呢，那就是一个“打不死的小强”！ 俞敏洪老师生于一个农村家庭，考了三次高考考上了北京大学，后留校当老师，迫于生活压力，在校外给学生补习英语，被学校发现，以搅乱教学秩序为由将其解雇，却激...

【人文精神】系列（319）中国近代史1600一2000中国的奋斗。此音频系列内容，开放给所有向往知识，崇尚科学，对宇宙和人生有所追问的人。在音频中展开一本本书，阐明各种传统和新兴的学科导向，真理和智慧。既有接引之台阶，又有深化之门经，无论何时，无论...

王小麦的精神世界，一家人的快乐生活，王小麦是一名幼儿园小朋友非常的搞笑，快来看吧

    本书从微演讲在短视频时代掀起的潮流和趋势入手，分析了学会微演讲的必要性，然后从合理使用段子、学会演说、写好文案、运用故事等多个方面全面阐述了做好微演讲的各种方法和工具。书中还指出了掌握微演讲核心要素将对广大读者的工作与生活带来有...

本专辑共收录20个美国名人政要知名的演讲视频。无论是对于了解该知名人物还是想提高英语演水平均大有裨益。

华为公司人力资源管理纲要

华为公司人力资源管理纲要

自1998年年至今，这20多年华为公司成长为全球通讯设备产业的领先企业，靠的是什么？ 靠的是实力。华为的核心竞争力，来自于它的核心价值观，即以客户为中心，以奋斗者为本，长期的艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候，你才会深切体会到，尽管技...

华为是一家值得尊敬、值得我们学习的企业。这本书能够让我们看到这家高科技企业成长中对人力资源管理的高度重视与实践，相信会带给我们诸多启发。——柳传志

书的序言也提到，华为公司是一个重视继承的公司。“从1996年开始起草《华为公司基本法》，到今天起草《华为公司人力资源管理纲要》，其目的一是要对自己的管理理念和政策进行系统的整理，温故而知新；二是要摆脱对人的依赖，提高管理体系的继承性。继承是为了更有效的创新。” 书的扉页，是一段任正非的话：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿…… “把这句话放到《以奋斗者为本》的扉页上，是希望通过这句话告诉中国人，中国的自然资源其实是有限的，靠经营自然资源，中国在世界上没有出路。中国最丰富的资源是人力资源，中国要靠经营人力资源在世界上获得领先地位。”对于为何选择华为的核心价值观之一“以奋斗者为本”作为本书书名，黄卫伟老师如是说。 《以奋斗者为本》分为上、下两篇。上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章。《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理的体系和优先次序，重点内容包括干部的使命与责任，对干部的要求，干部的选拔与配备，干部的使用与管理，干部队伍建设等；其中干部队伍建设是华为公司人力资源管理最具特色的领域之一，也是倾注精力最多的领域。

弘扬英雄精神、赓续红色血脉，英雄的沈阳人民，承上启下，以长子情怀，继往开来，忠诚担当、英模辈出。沈阳城，英雄城，以波澜壮阔的奋斗精神，不断书写沈阳英雄的崭新传奇。欢迎收听《致敬奋斗者》！